日資企業(yè)采取的日式管理方式，習(xí)慣于將安全注意事項、操作規(guī)范、崗位職責(zé)、工作宗旨等工作事項作成標語、圖示等形式的標脾，懸掛或粘貼于工作現(xiàn)場的顯要位置，激勵員工愛崗敬業(yè)、提醒員工注意安全生產(chǎn)以及工作程序等等�，F(xiàn)實中這種翻譯常見于書面語，有時也直接應(yīng)用日語表達。

   這種文體的特點是語言用詞簡明、語句短小精悍；強調(diào)格式鮮明、語言工整；追求數(shù)宇化表達；講求排比與對仗；常見數(shù)字與羅馬字母縮暗語的組合。

   翻譯這種言簡意贖的語言時，根據(jù)分析、理解和表達的翻譯思維程序。首先要分析語句表達的內(nèi)涵、使用的場合和設(shè)置的場所等。使對應(yīng)的譯出語能夠準確、完整地表達原文意思，還能夠與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)。其次要理解語句的內(nèi)容及其設(shè)置的意義。不僅要理解語言結(jié)構(gòu)，還要理解管理方式的內(nèi)涵。第三，就進入了準確表達階段。要根據(jù)前面的分忻、理解。從譯出語中找出相應(yīng)的語言進行表達，使語言具有高度的概括性。

  基于以上特征，翻譯時．除廠要考慮等值意義外，中文選向和語句需要突出格式風(fēng)格，要與日語的格式風(fēng)格相對應(yīng)。