不論你是因為去法國留學而學習法語,還是你想去法國找工作那么都要接觸的就是法國的企業,因此多了解一些法國企業的知識是非常有必要的,這篇法國的企業調節制度希望可以讓大家了解更多的知識。 法國式調節的兩大支柱是勞動管理與貨幣管理。從整體來講,法國的財政管理體制和勞動管理體制比較完善,有豐富的經驗。但現在看來,行政體制未能制定出跟上世界發展趨勢的產業政策,也未能進行有效的干預。
國內和國際的巨大變化也影響到這種調節體系,國內政治和國際政治格局很復雜,變化很快,政府不能及時糾正政策偏差。產業政策沒有進行相應的戰略調整。例如,根據法國政府的產業政策,20世紀50~60年代曾大力發展鋼鐵工業。
鋼鐵工業成了法國行政機構的寵兒,也是法國經濟計劃的杰作之一。當時的國家領導人接受了財政部、工業部和計劃人員的建議,拒絕向電訊部門投資,認為電話是“無所事事的女人手中的玩意兒”,沒有發展前途結果,電訊工業的落后幾乎給法國帶來了災難性后果。
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