德國的養老保險分為三種：法定養老保險、企業補充養老保險和私人養老保險。根據法律規定，所有的工人和職員都參加法定養老保險，自由職業者如醫生、律師、藝術工作者等一般參加私人養老保險。法定養老保險是德國社會福利保障的支柱，它保證就業者退休后能夠保持適當的生活水平。如投保者死亡，其家屬可得到一定百分比的養老金。通常年滿65歲者即可領取養老金。在某些前提條件下，年滿63歲或60歲也可領取養老金。養老金數額原則上與投保人的勞動工資、交納時間長短相掛鉤。